Сегодня для поиска работы требуется другой подход, чем несколько лет назад. Если раньше компании требовали интереса со стороны кандидатов, то сегодня кажется, что системы отслеживания заявлений, которые они используют, переполнены резюме, рекламирующими высококвалифицированных соискателей, лишь немногие из которых в конечном итоге проходят собеседования.
Конкуренция высока, а это значит, что получение следующей работы, вероятно, потребует больше энергии и усилий, чем раньше, особенно если это нишевая должность или работа в популярной компании. Цифровая эра, когда любой человек из любой точки мира может легко подать заявку на любую вакансию онлайн в любое время, увеличила количество кандидатов и время (ограниченное количество рекрутеров) против вас.
Итак, вам следует подходить к поиску работы более разумно. К счастью, по мере развития ландшафта вакансий появилось множество сайтов по поиску работы, которые могут помочь вам найти ту роль или карьеру, которую вы ищете. Вот пять сайтов по поиску работы, которые выведут поиск работы на новый уровень.
LinkedIn во многих отношениях превратился из бизнес-ориентированной социальной сети в надежный сайт для поиска работы, а функция поиска работы стала одной из основных областей, которые Microsoft продолжает развивать с момента приобретения Платформа. Вот что делает его особенным.
Используйте свою сеть
Любой может использовать Jobs, независимо от того, является ли он участником LinkedIn, но вы не сможете воспользоваться всеми преимуществами этой функции, если вы этого не сделаете.
Что делает LinkedIn таким эффективным в поиске работы, так это то, что в идеале вы уже являетесь участником LinkedIn и используете платформу для общения с другими профессионалами и для того, чтобы быть в курсе тенденций в вашей отрасли. Если да, то у вас есть сеть связей, которую вы можете использовать при поиске работы.
LinkedIn сообщит вам, есть ли у вас связи в компании или есть ли там люди, которые ранее когда-либо работали у вашего нынешнего работодателя. Вы также можете детализировать информацию, чтобы узнать, есть ли у вас связи второй или третьей степени. Вы можете не только узнать, есть ли у вас какие-либо связи в компании, но и узнать, кто из рекрутеров отвечает за назначение должности.
Это расширяет ваши возможности получить доступ через рекомендацию, что гораздо эффективнее, чем отправлять резюме и надеяться на лучшее, когда шансы уже сложены против вас (напомним:.числа, время).
Персонализируйте и автоматизируйте поиск работы
В целом LinkedIn предоставит вам больше персонализированной информации о вашей карьере и поиске работы, чем любой другой сайт или платформа. На панели вакансий вы можете рассказать LinkedIn о своих карьерных интересах, о том, как далеко вы готовы ездить на работу, какой тип работы вы ищете, какие отрасли вы предпочитаете и многое другое. На основе этой информации LinkedIn покажет вам вакансии, соответствующие вашим критериям поиска работы.
Но вы также можете и должны самостоятельно искать работу с помощью расширенной поисковой системы LinkedIn. Как и на любом сайте поиска работы, вы можете выполнять поиск по должности и местоположению, а затем сохранять результаты поиска, чтобы получать оповещения при появлении новых вакансий.
Что отличает LinkedIn, так это то, что вы также можете сохранять результаты поиска работы, специфичные для компаний, и получать оповещения, посвященные позициям, о которых вы хотите знать в этих организациях. Это дает вам возможность выполнять очень широкий или очень узкий поиск, а затем автоматизировать его получение, чтобы вам не приходилось постоянно проверять.
Премиум-версия
Если вы пытаетесь получить определенную роль или работать в конкретной компании, где конкуренция высока и победа требует более тактического подхода, вы можете активировать LinkedIn Premium, стоимость которого составляет 29,99 долларов США в месяц, чтобы получать конкурентную информацию о других кандидатах. например, являетесь ли вы лучшим кандидатом и какие навыки у вас есть или отсутствуют по сравнению с другими кандидатами.
Другие возможности плана Премиум включают в себя:
Премиум может дать вам преимущество перед конкурентами, но в целом функция «Вакансии» в LinkedIn поможет найти ее любому, кто ищет работу или сменить карьеру.
Стеклянная дверь
Стеклянная дверь – это основной сайт по поиску работы, которым соискатели пользуются уже много лет. Несмотря на то, что он предлагает отличную функцию поиска работы наравне с LinkedIn и другими сайтами по поиску работы, есть несколько основных аспектов его платформы, которые отличают ее от остальных..
Узнайте истинное лицо компаний
Самый важный аспект Glassdoor и причина его создания заключается в том, что он дает соискателям возможность понять истинную культуру компании в своем профиле Glassdoor.
Для начала вы получите обзор компании с их точки зрения, включая общие сведения о размере и секторе, почему, по их мнению, людям следует работать в них, и даже изображения или видео, показывающие культуру, которую они якобы продвигают.
Однако что действительно важно, так это отзывы, которые другие люди — от нынешних и бывших сотрудников до нынешних или предыдущих соискателей — дают компании.
Эти отзывы, иногда исчисляемые тысячами, дают вам реальное представление о том, стоит ли обращаться в компанию, основываясь на том, что люди говорят о своем опыте работы с компанией, включая оценочную шкалу того, рекомендуют ли они компанию, есть ли у них хороший взгляд на компанию и одобряют ли они генерального директора.
Подготовка к собеседованию
На странице компании Glassdoor вы также можете получить доступ к разделу «Интервью», в котором вы найдете отзывы о процессе собеседований в компании от других людей, которые были на вашей должности.
Функция «Интервью» предоставляет несколько предварительных графиков, которые дают обзор опыта собеседований, какие методы соискатели добились успеха в прохождении собеседования, а также общую сложность собеседований для компании.
Двигаясь глубже, вы можете фильтровать собеседования по типу вакансии. Это важно, поскольку разные организации внутри компании могут иметь уникальные способы проведения собеседований, помимо первых одного или двух разговоров с рекрутером. Если вы предпочитаете более широкую картину, вы можете отсортировать все обзоры интервью по дате, популярности и другим фильтрам.
Наконец, Glassdoor позволяет рецензентам интервью получить представление о том, какие вопросы компания обычно задает на собеседованиях. Это немного упрощает подготовку к собеседованию в компании, поскольку вы в некоторой степени знаете, какие вопросы ожидать, и можете заранее поработать над ответами на них.
Понимание зарплат и льгот
Еще две сильные стороны Glassdoor — это зарплаты и льготы. Опять же, эти функции дают вам возможность читать то, что.другие говорят о них в отношении интересующей вас компании, в которую вы потенциально обращаетесь.
Заработную плату можно искать и просматривать по должностям. Углубившись в конкретную должность, вы можете увидеть диапазоны зарплат нынешних или бывших сотрудников на основе многолетнего опыта.
Это важно, так как это дает вам точную оценку при расчете суммы денег, которую вы собираетесь запросить, если получите предложение о работе или окажетесь в ситуации, когда вам нужно будет вести переговоры о более высокая зарплата.
Кроме того, раздел «Преимущества» дает вам возможность увидеть, какие преимущества предлагает компания и что о них думают люди. Вы получаете среднюю оценку всего пакета льгот, а также можете детализировать конкретные предлагаемые льготы, чтобы понять, как сотрудники относятся к медицинскому страхованию компании, 401K и т. д.
Благодаря всей этой информации, а также отличной функции поиска работы, Glassdoor может стать идеальным сайтом для поиска работы для тех, кого волнует не только то, где они работают, но и какую работу они хотят получить.
Муза
Пройдя нетипичный путь к тому, чтобы стать надежным сайтом по поиску работы, Муза начинала как интернет-издание The Daily Muse, выпускающее материалы о карьере. Учитывая то, что сегодня предлагает соискателям работы The Muse, этот сайт по поиску работы прошел долгий путь от того, с чего он начинал.
Персонализируйте свой опыт
Подобно LinkedIn, The Muse может персонализировать поиск работы, но другим способом. Муза задает короткую серию вопросов о том, что вы ищете при поиске работы и почему. Подключив свою учетную запись LinkedIn, The Muse получит еще больше данных, которые предоставят вам богатый набор:
Изучите компании
Одна из исключительных особенностей The Muse — исследование компаний. В то время как Glassdoor предоставляет широкий спектр информации о компаниях от сотен людей с разными мнениями, The Muse фокусируется на создании высококачественных и углубленных характеристик конкретных компаний, которые, по ее мнению, заслуживают внимания..
Эти функции включают видео, фотографии, виртуальные экскурсии по офису, отзывы сотрудников и многое другое, включая, конечно же, доступные вакансии. Если вы ищете компанию определенного типа для работы, а не ищете работу где угодно, The Muse дает вам глубокое понимание того, что вам может понадобиться, от культурной до эстетической точки зрения, местоположения и многого другого.
Получить карьерный совет
Сохраняя свои корни, The Muse по-прежнему уделяет большое внимание созданию контента, ориентированного на карьеру, в разделе "Советы". Здесь вы можете прочитать статью за статьей от карьерных экспертов The Muse о советах по карьере, поиске работы, карьерном пути, менеджменте и многом другом. Что бы вам ни нужно было знать, чтобы помочь вам в поиске работы, на этом сайте по поиску работы наверняка есть чем поделиться.
Один из разделов, который понравится многим соискателям работы, — «Компании, нанимающие сейчас». Хотя The Muse не может подготовить подробный пакет с фотографиями и видео для каждой компании, они отлично справляются со своей задачей, предоставляя вам представление о других местах работы в этих статьях.
Помимо этих основных областей The Muse предлагает еще кое-что, но в целом уникальный и мощный сайт по поиску работы делает его обширным хранилищем знаний, которое он может предоставить соискателям, которые нуждаются в руководстве, хотят ясности и при этом хотят иметь легкий доступ к информации. способ найти позиции, которые им интересны в конце дня.
Поиск работы
Есть и другие сайты по поиску работы, которые стоит изучить. Действительно по-прежнему считается одним из лучших мест для поиска работы. Монстр хорошо известен своим контентом, который помогает соискателям узнать больше о том, как добиться успеха в процессе поиска работы. Карьера Баланса также является надежным источником этого контента, хотя и не предлагает функции поиска работы.
Тем не менее, в LinkedIn, Glassdoor и The Muse есть что-то уникальное. Независимо от того, какие сайты вы предпочитаете, разумно использовать их вместе. В наши дни мир поиска работы движется быстро и полон препятствий. Если вы хотите победить, вам понадобятся умные функциональные возможности, автоматизация и информация, которую предоставляют эти сайты по поиску работы.
Удачи в получении новой работы!
.